End-to-End AX Partner
분석부터
교육
컨설팅
외주개발까지.
분석부터 교육, 컨설팅, 외주 개발까지.
조직의 생산성을 눈에 보이게 혁신하는 One-Stop AX 파트너
160,000+
누적 수강생
100+ 이상
교육 콘텐츠 제작 및 프로젝트 수행
83%
업무 시간 절감 (PoC 결과)
*상기 지표는 대표이사의 이전 경력 및 수행 프로젝트 성과를 포함하고 있습니다.
시작부터 끝까지
All in One
Analyze
진단/분석
조직 성숙도 진단
& 기회 발굴
Education
교육
직무/직급별
맞춤형 실무 교육
Consulting
컨설팅
PoC를 통한
효용성 검증
Development
전문개발
엔터프라이즈급
솔루션 구축
시작부터 끝까지
All in One
Analyze
조직 성숙도 진단
& 기회 발굴
Educate
직무/직급별
맞춤형 실무 교육
Consult
PoC를 통한
효용성 검증
Develop
엔터프라이즈급
솔루션 구축
UCanLabs
CEO 강의 및 주요 경력
CEO
최지웅
강의 및 주요 경력
삼성 청년 SW 아카데미 대표 교수로
직접 학생들을 교육해 '네카라쿠배'를 보낸 실력파 강사.
교육플랫폼 두 곳에서 최단 기간 최대 매출로 1위 강의를 만든 경험 有
온오프라인 누적 수강생은 16만 명 이상
최근 LG, 코웨이, 무역협회, S-OIL, 포스코, 크래프톤 등
다수 기업에서 AI 강의 및 교육 설계 진행
경력
현) 유캔랩스 대표
전) 팀스파르타 교육 콘텐츠 총괄
- 2025 팀 스파르타 베스트 튜터상전) 삼성 청년 소프트웨어 Python 트랙 대표 교수
전) HyperGrowth 사업 총괄
전) 해피해킹 교육 총괄
미디어 및 저서
10배 빠르게 일하고 연봉 높이는
챗GPT 업무 비법 (한빛 비즈 출간)
UCanLabs
CEO 강의 및 주요 경력
CEO
최지웅
강의 및 주요 경력
삼성 청년 SW 아카데미 대표 교수로
직접 학생들을 교육해 '네카라쿠배'를 보낸 실력파 강사.
교육플랫폼 두 곳에서 최단 기간 최대 매출로 1위 강의를 만든 경험 有
온오프라인 누적 수강생은 16만 명 이상
최근 LG, 코웨이, 무역협회, S-OIL, 포스코, 크래프톤 등
다수 기업에서 AI 강의 및 교육 설계 진행
경력
현) 유캔랩스 대표
전) 팀스파르타 교육 콘텐츠 총괄
- 2025 팀 스파르타 베스트 튜터상
전) 삼성 청년 소프트웨어 Python 트랙 대표 교수
전) HyperGrowth 사업 총괄
전) 해피해킹 교육 총괄
미디어 및 저서
10배 빠르게 일하고 연봉 높이는
챗GPT 업무 비법 (한빛 비즈 출간)
혹시 이런 고민 있으신가요?
실전 경험을 통해 쌓아온
기업들의 Pain Point 데이터
Pain Point
맥락 없는 교육
컨설팅 기반의 맞춤형 실습이 없다면, 교육 따로 실무 따로 노는 '경험의 단절'은 계속될 수밖에 없습니다.
Pain Point
검증의 피로
결과물의 신뢰도를 확보하지 못한 AI 도입은 검증 시간만 늘리는 '비효율의 악순환'을 만듭니다.
Pain Point
파편화된 업무 도구
인프라가 파편화되어 있으면 AI는 그저 번거로운 기능일 뿐입니다.
서로 연결되지 않은 AI 툴은 업무 흐름 속에 녹아들지 못하고, 그저 '로그인해야 할 또 하나의 귀찮은 도구'로 전락합니다.
Pain Point
부족한 AI 리소스
현업 담당자가 자신의 업무 문제를 스스로 정의하고, 코딩 없이도(No-code) 직접 해결할 수 있는 '시민 개발자' 역량이 필수적입니다.
컨설팅부터
교육
구축까지
성공적인 AI 도입을 위한
4단계 통합 솔루션
을 제공합니다.
직군/직급별 맞춤형 교육 및 AX 과정 설계
프로세스 마이닝 기반
업무 병목(Bottleneck) 분석
High-Impact Use Case
기회 발굴
STEP 01
Diagnosis
진단/분석
조직의 AI 역량을 정밀 진단하고,
프로세스 마이닝을 통해 병목을 분석하여
최적의 도입/교육 전략을 수립합니다.
STEP 02
Education
인재 양성
삼성 청년 아카데미 대표 교수 / 팀스파르타 콘텐츠 총괄인 전문 AI/데이터 엔지니어가 설계한
직무/직급별 맞춤형 커리큘럼으로
조직의 AI 리터러시를 상향 평준화합니다.
AI 역량 평가에 따른 4단계 수준별 트랙
신입 사원, 실무진, 임원까지
직급별 / 직군별 맞춤형 교육 제공
수치로 증명하는 결과
160,000+
누적 수강생 데이터 기반
만족도
4.9/5.0
검증된 품질
*상기 지표는 대표이사의 이전 경력 및 수행 프로젝트 성과를 포함하고 있습니다.
STEP 03
Consulting
컨설팅
3개월 간의 집요한 분석을 통해
본질적인 솔루션을 찾아냅니다.
Month 1
Month 2
Month 3
사전 조사 및
실무진 인터뷰
Workflow 분석을 통한
Pain Point 도출
현업에 바로 적용 가능한
AX Solution 도출
STEP 04
Development
전문개발
엔터프라이즈급 AI 시스템 아키텍처를 기반으로
고도화된 맞춤형 에이전트를 개발해드립니다.
우리 기업의 현상태가 궁금하다면?
혹시 이런 고민 있으신가요?
실전 경험을 통해 쌓아온
기업들의 Pain Point 데이터
Pain Point
맥락 없는 교육
컨설팅 기반의 맞춤형 실습이 없다면, 교육 따로 실무 따로 노는 '경험의 단절'은 계속될 수밖에 없습니다.
Pain Point
검증의 피로
결과물의 신뢰도를 확보하지 못한 AI 도입은 검증 시간만 늘리는 '비효율의 악순환'을 만듭니다.
Pain Point
파편화된 업무 도구
인프라가 파편화되어 있으면 AI는 그저 번거로운 기능일 뿐입니다. 서로 연결되지 않은 AI 툴은
업무 흐름 속에 녹아들지 못하고, 그저 '로그인해야 할 또 하나의 귀찮은 도구'로 전락합니다.
Pain Point
부족한 AI 리소스
현업 담당자가 자신의 업무 문제를 스스로 정의하고, 코딩 없이도(No-code) 직접 해결할 수 있는
'시민 개발자' 역량이 필수적입니다.
Pain Point
맥락 없는 교육
컨설팅 기반의 맞춤형 실습이 없다면, 교육 따로 실무 따로 노는 '경험의 단절'은 계속될 수밖에 없습니다.
Pain Point
검증의 피로
결과물의 신뢰도를 확보하지 못한 AI 도입은 검증 시간만 늘리는 '비효율의 악순환'을 만듭니다.
Pain Point
파편화된 업무 도구
인프라가 파편화되어 있으면 AI는 그저 번거로운 기능일 뿐입니다.
서로 연결되지 않은 AI 툴은 업무 흐름 속에 녹아들지 못하고, 그저 '로그인해야 할 또 하나의 귀찮은 도구'로 전락합니다.
Pain Point
부족한 AI 리소스
현업 담당자가 자신의 업무 문제를 스스로 정의하고, 코딩 없이도(No-code) 직접 해결할 수 있는 '시민 개발자' 역량이 필수적입니다.
직군/직급별 맞춤형 교육 및
AX 과정 설계
프로세스 마이닝 기반
업무 병목 분석
High-Impact Use Case
기회 발굴
STEP 01
Diagnosis
진단/분석
조직의 AI 역량을 정밀 진단하고,
프로세스 마이닝을 통해 병목을 분석하여
최적의 도입/교육 전략을 수립합니다.
STEP 02
Education
인재 양성
삼성 청년 아카데미 대표 교수 / 팀스파르타 콘텐츠 총괄인 전문 AI/데이터 엔지니어가 설계한
직무/직급별 맞춤형 커리큘럼으로
조직의 AI 리터러시를 상향 평준화합니다.
AI 역량 평가에 따른 4단계 수준별 트랙
신입 사원, 실무진, 임원까지
직급별 / 직군별 맞춤형 교육 제공
수치로 증명하는 결과
160,000+
누적 수강생 데이터 기반
만족도
4.9/5.0
검증된 품질
*상기 지표는 대표이사의 이전 경력 및 수행 프로젝트 성과를 포함하고 있습니다.
STEP 03
Consulting
컨설팅
3개월 간의 집요한 분석을 통해
본질적인 솔루션을 찾아냅니다.
Month 1
Month 2
Month 3
사전 조사 및
실무진 인터뷰
Workflow 분석을 통한
Pain Point 도출
현업에 바로 적용 가능한
AX Solution 도출
STEP 04
Development
전문개발
엔터프라이즈급 AI 시스템 아키텍처를 기반으로
고도화된 맞춤형 에이전트를 개발해드립니다.
